由于各國法律及財務(wù)制度并不同,所以期權(quán)來源也有差別。下面主要介紹國內(nèi)的一些做法。
一、進行減持國家股的操作。即采用期權(quán)加期股組合的方法,以全體員工作為發(fā)起人來設(shè)立股份有限公司,受讓國家股或法人股,然后逐步減少國家股或法人股。這種方式給國有股權(quán)減持和上市公司股權(quán)重組提供了新的思路。
二、減持國家股且面向公司內(nèi)部員工進行配售。依據(jù)國有股配售試點的具體方案,試點上市公司可以將一定比例的國有股優(yōu)先配售給原有流通股的股東,假如有余額可以再配售給證券投資基金。
三、國家股現(xiàn)金分紅購買股份預(yù)留。通過國家股現(xiàn)金分紅購買股份,作為上市公司實施期權(quán)的儲存。
四、上市公司從送股計劃中留出。選出一塊作為獎勵來源的作法,同樣還能夠應(yīng)用于期權(quán)計劃。
五、進行回購。因有公司不能擁有庫存股的政策規(guī)定,上市公司可以具有獨立法人資格的職工持股會,或者以自然人的名義購買流通股份,作為實施期權(quán)計劃的股份儲備。
六、股東可以進行股份轉(zhuǎn)讓。在上市公司里,國家股股東能夠給上市公司員工持股會轉(zhuǎn)讓一部分國家股股份。
七、股東進行配股權(quán)放棄。在上市公司中,國家股股東或是法人股股東放棄的配股權(quán)部分,職工持股會可以受讓。
八、定向增發(fā)新股。通過定向增發(fā)新股,然后由定向?qū)ο笙蚬韭毠こ止蓵D(zhuǎn)讓該新股。
九、進行轉(zhuǎn)讓。在高級管理人員實施期權(quán)時,可以把股東手中轉(zhuǎn)到高級管理人員手中,實現(xiàn)直接轉(zhuǎn)讓。這樣的其缺點是,股東之間重新分配股份可能受到法律及監(jiān)管方面的限制。
以上就是對于期權(quán);來源的簡單介紹,投資者還是很有必要進行學(xué)習(xí)了解的,這樣能夠很好的幫助到自己的期權(quán)投資,保證自己的利益。
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