由于股票期權(quán)的獲得方式有四種不同的形態(tài),所以投資者在進(jìn)行納稅分析的時(shí)候也可以依據(jù)不同的形式進(jìn)行分析:
1、企業(yè)授予員工的股票期權(quán),一般是不作為應(yīng)稅所得進(jìn)行征稅的,除非是有特殊的規(guī)定要求;
2、員工在行權(quán)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
從企業(yè)取得股票的實(shí)際購(gòu)買價(jià)是低于購(gòu)買日公平市場(chǎng)價(jià)格的差額,所以計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的時(shí)候,采用的是工資、薪金所得進(jìn)行計(jì)算;如果是在行權(quán)之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的話,就會(huì)以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資薪金所得征收個(gè)人所得稅;其中在行權(quán)期間的計(jì)算公式如下:
工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))*股票數(shù)量;
而當(dāng)月應(yīng)納稅款的計(jì)算如下:
應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)*適用稅率-速算扣除數(shù))*規(guī)定月份數(shù);
需要注意的是:規(guī)定月份數(shù),是指員工取得來(lái)源中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),大于12個(gè)月的按照12個(gè)月計(jì)算;
3、員工在行權(quán)之后進(jìn)行股票轉(zhuǎn)讓的時(shí)候獲得高于購(gòu)買公平市場(chǎng)價(jià)的差額
主要指的是個(gè)人在證券二級(jí)市場(chǎng)上轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券的所得,應(yīng)該按照財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得適用的征免規(guī)定來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅;
4、擁有股權(quán)而且參與企業(yè)稅后利潤(rùn)分配
需要按照利息、股息、紅利所得適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,如果有相關(guān)的規(guī)定可以免稅或者減免稅的話,應(yīng)該全額按照規(guī)定稅率計(jì)算進(jìn)行納稅。
以上就是本文講解的關(guān)于股票期權(quán)納稅算法的操作要點(diǎn),其中講解了四種不同形式的納稅方法,如果您還想要了解更多的股票術(shù)語(yǔ)知識(shí),請(qǐng)點(diǎn)擊印花稅稅目稅率表2016最新,幫助您了解更加詳細(xì)的相關(guān)稅目以及稅率!
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