1、看重大關(guān)口處莊家是打壓還是護(hù)盤,前者是振倉(cāng),后者是出貨。
2、看重大關(guān)口處反彈的幅度。反彈力度較小是洗盤, 這樣不會(huì)恢復(fù)持股者的信心;反彈力度較大是出貨,這樣可以使場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外的投資者對(duì)莊股很快地恢復(fù)信心。
3、跌破重大關(guān)口后有買盤力量是洗盤,否則是出貨。
如何選擇股權(quán)激勵(lì)概念個(gè)股?
通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資和購(gòu)買具有股權(quán)激勵(lì)概念股票的收益與風(fēng)險(xiǎn)比較,我們發(fā)現(xiàn)購(gòu)買具有股權(quán)激勵(lì)概念個(gè)股的收益與風(fēng)險(xiǎn)組合明顯優(yōu)于風(fēng)險(xiǎn)投資。但是,并不是所有的股權(quán)激勵(lì)投資都會(huì)帶來(lái)可觀的收益,如果不經(jīng)篩選很可能會(huì)帶來(lái)不小的損失。在選擇股權(quán)激勵(lì)概念個(gè)股的時(shí)候需要考慮以下一些因素:
其一,公司的股權(quán)激勵(lì)方案是否全面,對(duì)管理層是否有足夠的激勵(lì)和約束作用。目前有很多采取了股權(quán)激勵(lì)的公司的激勵(lì)方案是不完善的,對(duì)管理層的約束力很小,甚至導(dǎo)致內(nèi)幕交易,使"股東價(jià)值最大化"異化為"經(jīng)理人價(jià)值最大化",而這與股東價(jià)值的增長(zhǎng)是背道而馳的。
其二,公司是不是適合做股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)激勵(lì)并非任何公司都可以做,比如業(yè)務(wù)處于轉(zhuǎn)型期的公司,未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略不確定,股權(quán)激勵(lì)的效果就有疑問(wèn)。又如,存在重大資產(chǎn)重組的公司,股權(quán)激勵(lì)是否會(huì)使管理層眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)也未有定論。再比如公用事業(yè)公司,壟斷門檻較高,管理層個(gè)人的業(yè)績(jī)提升作用相對(duì)較小,股權(quán)激勵(lì)制度并不會(huì)為股東帶來(lái)多少額外價(jià)值,所以這一類公司也不適用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
其三,公司目前股價(jià)低于行權(quán)價(jià)的幅度。如果市場(chǎng)價(jià)格低于行權(quán)價(jià)格的幅度越大,說(shuō)明其投資價(jià)值也越高,風(fēng)險(xiǎn)越小。
如何挖10元價(jià)區(qū)低價(jià)潛力股的五要點(diǎn)
挖掘這類處于10元區(qū)域的短線上漲品種,要注意以下幾個(gè)要點(diǎn):
1.業(yè)績(jī)明朗,贏利水平適中,具有一定的想象空間.
2.在行業(yè)中居于中上水平.
3.前期調(diào)整的幅度充分或處于超跌狀態(tài).
4.近期跟隨大盤自2000點(diǎn)以來(lái)的反彈幅度不大.近期底部區(qū)域持續(xù)放量.
5.有重組預(yù)期和大股東注資預(yù)期
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