進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的人員，在工作的時(shí)候，會(huì)用到很多的財(cái)務(wù)指標(biāo)。方法也是有很多的。運(yùn)用零基預(yù)算法在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析中是非常有效的方法之一，它已經(jīng)被西方國(guó)家廣泛采用作為管理間接費(fèi)用的方法。今天我們就來認(rèn)識(shí)一下零基預(yù)算法在分析時(shí)的應(yīng)用。

　　對(duì)于初入財(cái)務(wù)分析的工作人員來說，零基預(yù)算法就相對(duì)的有一點(diǎn)陌生。什么是零基預(yù)算法呢?它又被稱為零底預(yù)算，是指在編制成本費(fèi)用預(yù)算時(shí)，不考慮以往會(huì)計(jì)期間所發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額，而是將所有的預(yù)算支出均以零為出發(fā)點(diǎn)一切從實(shí)際需要與可能出發(fā)，逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理，在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的一種方法。那么零基預(yù)算法在分析時(shí)的應(yīng)用步驟是怎樣的呢?下面將詳細(xì)的解答。

　　第一、動(dòng)員和討論，摸清各部門的基礎(chǔ)資料

　　動(dòng)員企業(yè)內(nèi)部所有部門，在充分討論的基礎(chǔ)上提出本部門在預(yù)算期內(nèi)應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目，并確定其預(yù)算數(shù)額，而不考慮這些費(fèi)用項(xiàng)目以往是否發(fā)生以及發(fā)生額是多少。

　　第二、劃分不可進(jìn)免和可進(jìn)免項(xiàng)目

　　將全部費(fèi)用劃分為不可避免項(xiàng)目和可避免項(xiàng)目。前者是指在預(yù)算期內(nèi)必須發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目，后者是指在預(yù)算期內(nèi)通過采取措施可以不發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目。在預(yù)算編制過程中，對(duì)不可避免項(xiàng)目必須保證資金供應(yīng)，對(duì)可避免項(xiàng)目需要進(jìn)行成本一效益分析，按照各項(xiàng)目開支必要性的大小確定各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的優(yōu)先順序。

　　第三、劃分不可延緩和可延竣項(xiàng)目

　　將納入預(yù)算的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)一步劃分為不可延緩項(xiàng)目和可延緩項(xiàng)目。前者是指必須在預(yù)算期內(nèi)足額支付的費(fèi)用項(xiàng)目，后者是指可以在預(yù)算期內(nèi)分期支付或延緩支付的費(fèi)用項(xiàng)目。在編制預(yù)算的過程中，必須根據(jù)預(yù)算期內(nèi)可供支配的資金數(shù)額在各費(fèi)用項(xiàng)目之間進(jìn)行分配。應(yīng)優(yōu)先保證滿足不可延緩項(xiàng)目的開支，然后再根據(jù)需要和可能，按照項(xiàng)目的輕重緩急確定可延緩項(xiàng)目的開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四、合理確定有關(guān)定頂標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)各部門的基礎(chǔ)資料進(jìn)行整理、分析、計(jì)算，制訂出一系列定額標(biāo)準(zhǔn)，比如:人員經(jīng)費(fèi)定額、公務(wù)費(fèi)支出定額、車輛燃油費(fèi)、車輛維修費(fèi)和電話費(fèi)定額等。

　　第五、匯總編制綜合預(yù)算

　　由企業(yè)中高層及相關(guān)預(yù)算部門、計(jì)劃部門分別對(duì)預(yù)算內(nèi)、外資金進(jìn)行審核，對(duì)重復(fù)、漏編和不合理的預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整、取舍和補(bǔ)充;按照“量人為出、收支平衡”的預(yù)算編制原則，匯總編制形成預(yù)算內(nèi)外資金相結(jié)合的綜合預(yù)算表，形成預(yù)算草案，批復(fù)各部門執(zhí)行。

　　以上就是有關(guān)零基預(yù)算法在分析時(shí)的應(yīng)用步驟的介紹，相信財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)經(jīng)對(duì)于此方法有了一定的了解。財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行分析工作的時(shí)候，面對(duì)的是數(shù)據(jù)，枯燥無味，所以作為分析人員一定要很清楚自己的工作職責(zé)，這樣自己所編制出來的報(bào)表才使用。如果您想要了解相關(guān)內(nèi)容，可以訪問基本分析欄目。進(jìn)行投資的人員，選擇贏家江恩證券分析系統(tǒng)，是非常正確的選擇，因?yàn)樵撓到y(tǒng)設(shè)定六大頂級(jí)選股模型，幫助用戶在不同的市場(chǎng)環(huán)境下，輕松選出符合自身操作風(fēng)格的精品個(gè)股。