日本入室强伦姧bd在线观看精品,久久精品一区二区三区无码xzl,日本免费在线观看视频,国产精品真人无码区

首頁 > 股票投資 > 新三板交易規(guī)則 > 正文

股份制公司怎樣制定企業(yè)改革方案

來源:【贏家江恩】責任編輯:fengwei添加時間:2015-09-02 10:21:18
  企業(yè)進行改制時,應根據相關法律、法規(guī)和政策,結合各中介機構的初步盡職調查結果,制訂切實可行的企業(yè)改制重組方案。

  一、選擇合適的掛牌主體

  合適的掛牌主體應符合中國證監(jiān)會、股份轉讓系統規(guī)定的掛牌條件。

  1.掛牌主體應突出主營業(yè)務,在掛牌主體內應包括主營業(yè)務相關的所有資產,使其具備完整的業(yè)務體系和獨立經營的能力。

  2.掛牌主休的選擇應有利于消除關聯交易和同業(yè)競爭,保持獨立性;掛牌企業(yè)應對同一控制下的相同、類似或相關業(yè)務進行重組整合,并對存在的不可避免的關聯交易進行嚴格規(guī)范。

  3.掛牌主體的經營業(yè)績應具有連續(xù)性。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的,存續(xù)期間可以從有限責任公司成立之日起計算。折股依據是“賬面凈資產值”而非經評估后的凈資產,而且整體變更時不能增加股本和引入新股東,否則公司存續(xù)期間不能連續(xù)計算。

  4.掛牌主體應該在改制時剝離非經營性資產和不良資產,明確進人股份公司與未進入股份公司資產的產權關系。

  二、確定改制重組工作的主要內容

  確定掛牌主體后,還可能涉及以下方面的工作。

  1.業(yè)務重組:根據擬掛牌主體的業(yè)務規(guī)模、性質,對企業(yè)人員進行分流、安置,確保進入擬掛牌主體的人員尤其是董事、監(jiān)事、高級管理人員以及財務人員的適格性和獨立性。

  2.人員重組:根據擬掛牌主體的業(yè)務規(guī)模、性質,對企業(yè)人員進行分流、安置,確保進人擬掛牌主體的人員,尤其是董事、監(jiān)事、高級管理人員以及財務人員的適格性和獨立性。

  3.資產正組:根據擬掛牌主體的選擇結果以及對改制企業(yè)產權界定結果和審計、資產評估確認額,確定股本設置的基本原則,包括企業(yè)凈資產的歸屬和處置。

  4.財務重組:擬掛牌主體必須使用獨立的銀行賬戶,形成獨立的財務會計制度并配備獨立的財務人員。

  5.機構重組:擬掛牌主體應擬定董事會、監(jiān)事會、經營管理層以及各職能部門的設置,通過制度安排確保相關機構和人員能夠依法履行職責,形成規(guī)范的公司法人治理結構。

  6.股東結構調整:在股份制改造前,須對擬掛牌主體原有股東進行重新確定,確保股份有限公司的發(fā)起人股東的股權清晰,不存在潛在糾紛。如果有需要,可在此階段考慮引人新的戰(zhàn)略投資者。

鄭州亨瑞軟件開發(fā)有限公司
版權所有

服務中心:鄭州市金水區(qū)農業(yè)路經三路
郵編:450002 網址:www74.com.cn

銷售熱線:0371-65350319
技術支持:13333833889

注冊下載;